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一名優秀的機械員工應該具備怎樣的學習態度?

 

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一名優秀的機械員工應該具備怎樣的學習態度?

作者:
博特精工
來源:
博特精工
發布時間:
2019/10/25
【摘要】:
俗話說:員工是企業最直接的名片,用德才、方久遠,做一家企業我相信很容易,但是做一家優秀的企業卻很難,企業的根本是員工,都說顧客是上帝,但是在工廠里面,員工是另外一名上帝,更是企業的本身!
    俗話說:員工是企業最直接的名片,用德才、方久遠,做一家企業我相信很容易,但是做一家優秀的企業卻很難,企業的根本是員工,都說顧客是上帝,但是在工廠里面,員工是另外一名上帝,更是企業的本身!顧客帶給我們生意,而我們做生意的產品是從員工的勞動造就而來,沒有產品就沒有生意!今天小編給大家分享一個十年車床生涯磨練出的精英,是用怎樣的態度對待自己工作的,讓我們一起來看一下:
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    這位老員工,他在10年前來到了博特精工,那時候的他還是一個毛頭小子,二十來歲毛毛躁躁,首先給很多同事的感覺就是,這個小伙子待不了多長時間,這是他第一次接觸車床行業,對于車床的一切據他講述,感覺很陌生,也很有新鮮感,和之前電焊的工作截然不同。
    就這樣,開始了第一天上崗,每次新人上崗都會有培訓的傳統,工作人員把他帶到了會議室,給他講解一些安全常識,這點很重要而且需要考核,凡事安全第一準沒錯,很快他便就了解通過考核,來到廠里準備入崗,沒有基礎的員工,只能先站在一旁看老員工去做工作,自己再漸漸熟悉。
    第三天的下午,這位員工就開始入崗操作,雖然是最基礎的普床,但是令不少人吃驚的是,他干的非常的快,甚至比入職兩三個月的都要快一些,如果不清楚他沒干過,還以為他之前就做這行的,當問到這一點的時候,他回答說:當時我每天都仔細的看流程,而且自己本身也是農村出身,擺放工件我還是有些力氣。
    這樣他在在廠里面扎下了根,之前認為他干不了多長時間的員工,也感到了匪夷所思,這應該就叫做人不可貌相吧!很快,在第一年過后,他參加普床競賽,獲得第一名,后來就把他調到了數控方面去磨練,由于對于數控剛開始接觸,還是有些難接受的,不過也慢慢的熟悉起來,他總是把休息的時間留出來,去跟別人學習數控知識,自己也會讀一些課本,就這樣過了三年多的時間,來到廠里快五年了,在這些時間里,更是把數控學到手,廠里面很難有比他精通這方面的。
    直到現在他已經成為了絲杠研究小組當中的副組長,我問他怎么能夠學習這么快,很多二三十年的老師傅技術都比不上你,他笑了笑回答道:他們真的學了嗎?更多的是把重心放在工作上,而忽視了培養自己。
    我又問了一句,你感覺作為一名優秀的機械員工應該具備什么?他說一個良好的心態很重要,耐得住寂寞,一種堅持學習的精神很重要,畢竟學到老活到老,不去學習就會被淘汰。
    小編很佩服這樣的人,不斷地學習,不斷的提升自己,員工是構建企業的基礎,更是企業的第一張名片,我們這里有最優秀的員工,更有過硬的產品質量,如果有需要絲杠導軌的朋友,歡迎來博特精工,我們會為您提供優質的服務和產品!
 

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